ABOUT人材トレーニングとは
人材トレーニングを受けた人材が
現場で稼働し続ける限り、
収益が発生する仕組みです!!
株式会社プラスエアでは、エアコン取付工事を中心とした業務を行っており、家電量販店様、住宅関連会社様、管理会社様、不動産会社様など、複数の取引先様から継続的に工事のご依頼をいただいております。
近年、エアコン取付工事は季節を問わず一定の需要があり、繁忙期だけでなく年間を通して安定した案件数が発生しています。一方で、実際に現場を任せられる業者様の数が不足しており、すべての工事依頼に対応しきれていない状況が続いています。
こうした背景から、工事体制の安定化と人材確保を同時に進める取り組みとして、プラスエアでは、人材トレーニング制度を導入しました。
エアコン取付工事の経験が浅い方や、これから業界で仕事を始める方に対して、実際の工事現場を通じて必要な技術や作業の進め方を伝え、一人で現場対応ができる状態まで育成していただく制度です。
育成は単なる補助作業にとどまらず、現場全体の流れを理解し、自ら判断して行動できる人材を育てることを目的としています。
そのため、取付作業だけでなく、段取りや安全面、品質を保つための考え方についても指導していただきます。
その後、当社からの工事案件を継続して担当するようになった後は、その工事売上の一部を育成料として、育成を行った業者様へ継続的にお支払いします。
育成が完了した時点で関係が終わるのではなく、人材が現場で稼働し続ける限り、育成元の業者様にも収益が発生する新しい仕組みです。
人材トレーニング制度の
4つの特徴
参加費用・固定費なし！育成制度への参加にあたり、登録料・加盟金・ロイヤリティなどの費用はかかりません。
新たな投資を行うことなく、あなたの現在のスキルをそのまま生かしながら、取り組んでいただけます。
育成による継続的な収益育成した方が当社案件を対応している期間中は、毎月育成料をお支払いします。月末締め・翌月25日払いのため、長期的な収益計画にも組み込みやすい仕組みです。
将来を見据えた収益の確保エアコン取付工事は体力的な負担が大きい仕事です。突然の怪我などで仕事ができない場合もございます。
そんな時に、トレーニング制度を活用することで、現場作業に依存しない収益の形を持つことができ、将来の働き方の選択肢を広げられます。
現在の業務と並行して実施可能事務所を新たに構える必要はなく、従業員を増やす必要もありません。
普段のエアコン取付工事と並行して無理のない範囲で育成を行っていただけます。
育成のサポートもバッチリ！
トレーニング中の相談・フォロー対応育成の進行や教え方について不明点があれば、当社スタッフが随時ご相談に対応します。育成を一人で抱え込む必要はありません。
育成に関する情報・事例の提供育成制度を活用している協力業者様の事例をもとに、育成の進め方や注意点を共有しています。
初めて育成に取り組む方でも、全体像を把握しやすい内容です。
育成を並行しながら工事量が確保できる株式会社プラスエアは、エアコン取付工事を主軸に、長年にわたり業界内で実績を積み重ねてきました。
そのため、育成業務を行いながらでも、ご自身の現場仕事を安定して確保できる体制を整えています。
SIMURATION収入シミュレーション
本トレーニングで育ったスタッフの年間稼働売上から5%をお支払いいたします。
弊社の2024年度の登録業者様の売上例をもとに、いくら稼げるのか、以下のシミュレーションをもとにご覧ください。
| 年間稼働売上 （育成者） |
収入額 （あなた） |
|---|---|
| 17,859,258円 | 17,859,258円 × 5% = 892,963円 |
| 15,343,131円 | 15,343,131円 × 5% = 767,157円 |
| 13,904,690円 | 13,904,690円 × 5% = 695,234円 |
